5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

都銀のみんな逆リクルーターをやろう!!

1 :斜陽産業1年生:01/11/18 17:07
リクルーターの言うことはみなウソばかり、人事も内定者の不安、
離散を防ぐために、配属や将来に関して約束したようなことばかり言う。
そこにあるのはピラミッドとラットレース、外では使えない事務人間。
しかも統合関連で手続きは大混乱。こんな業界他に於てないでしょう。
こないだも某大手都銀に入った超高学歴、超有名ゼミの友達が
俺を誘ってくれたリクルーターのゼミの先輩がこの前転職して、
OB名簿に「転職希望の人応相談」と書いていたそう。そしてまた、
世間知らずの学生が都銀に入ってくる。後輩にこれ以上辛い思いをさ
せたくない。みんな電話で逆リクルーターだ!!「留年して内定蹴って
も人生にプラスだよ」って。新卒って地位は日本において重要だしね。
本当に良心のある人は、逆リクルーターをしましょう。

2 :斜陽産業1年生・・・訂正:01/11/18 17:09
俺を誘ってくれた>自分を誘ってくれた

3 :斜陽産業1年生:01/11/18 22:38
ドキュン!

4 :名無しさん:01/11/20 14:45
銀行は斜陽産業ではありませんでしょ。日本では超安泰業種で、上位グループは
成長産業(今が大底、買い時)。銀行を活用し力をつけて35歳までに転職or起業
出来る能力を身につけるのが現実的な賢明策の一つ。

5 :   :01/11/20 14:58
>>4
運用関係とか企画にいるならともかく、大半の行員については
つぶしがきかないって点で>>1は事実でしょ。
というわけで、おいらはしがみつくね。

6 :峠師:01/11/25 16:50
斜陽産業、不況業種の極みですなあ・・・それに、また、負け組みにいるとなると
トホホホホ・・・何が、何でも辞めないぞ!!!

7 :三和:01/11/25 19:37
正直、組む相手を間違えた。

8 :名無しさん:01/12/01 12:08
>>5
それでもいたいと思う理由は?
しがみつかなくてもどこかあるんじゃないの?

9 :名無しさん:01/12/11 00:26
あげあげ

10 :名無しさん:01/12/15 13:35
>>4
銀行に35までいたら転職も独立もできないよ。
おそくても30までだね。

11 :名無しさん:01/12/17 23:31
A採用・B採用があるらしいですが、早慶だとどちらなのでしょうか?
宜しくお願いします。

12 :みずほ:01/12/18 00:01
<<11
無理だね。
英語が特筆すべき程できるとか、外資の内定蹴ってきたとか、
金融工学バリバリを証明できるとか、
これは東大等でも同じ。
管理職階層へ上がる道はそれぞれにあるけど、
ソルジャーで結果ださないと無理。

13 :名無しさん:01/12/18 00:06
>>12
ありがとうございます。
A採用は東大くらいですか。

3 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)